Наставничество
Целью наставничества в школе является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов.
Основными задачами школьного наставничества являются:
- разработка и реализация мероприятий дорожной карты внедрения целевой модели;
- разработка и реализация программ наставничества;
- реализация кадровой политики, в том числе: привлечение, обучение и контроль за деятельностью наставников, принимающих участие в программе наставничества;
- инфраструктурное и материально-техническое обеспечение реализации программ наставничества;
- осуществление персонифицированного учета обучающихся, молодых специалистов и педагогов, участвующих в программах наставничества;
- проведение внутреннего мониторинга реализации и эффективности программ наставничества в школе;
- формирования баз данных программ наставничества и лучших практик;
- обеспечение условий для повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников, задействованных в реализации целевой модели наставничества, в формате непрерывного образования.
АНКЕТЫ:

|
Документы
Приказ об организации наставничества учителей
Дорожная карта реализации целевой модели наставничества в образовательной организации
Педагогическое наставничество –перспективное направление образовательного процесса
Положение о наставничестве
Приказ МБОУ "Дубовская СОШ" "О внедрении целевой модели наставничества"
Приказ МБОУ "Дубовская СОШ" "Об организации наставничества"
Приказ МОиН ЧР от 30.07.2021 №904-п "Об организации работы по внедрению региональной целевой программы поддержки молодых педагогов и развития наставничества в системе образования Чеченской Республики"
Приказ МОиН ЧР от 23.06.2021 г. №748 - п "Об организации работы по внедрению региональной целевой модели наставничества в системе образования Чеченской Республики"
Приказ РОО от 10.08.2022г №157 О внедрении целевой модели наставничества.
Программа наставничества
Положение об индивидуальной траектории профессионального развития молодого или вновь прибывшего специалиста
Удостоверение Элина С.-наставничество
База наставничества-2024-2025
|